买珠宝似乎很难避开“周”字，周大福、周大生、周六福和周生生……但要论真正的前辈，无疑是已有95年历史的周大福。

今年黄金价格创新高，作为黄金珠宝行业的顶奢代表，周大福刷足了存在感。近日，周大福又传来新的动态，公司已成立行政总裁办公室，设立3名联席CEO，均是第三代家族成员。

周大福背后的郑氏家族，是香港四大家族之一，也是当中首个实现三代接棒的家族，但具体的接班人选未明。这次3人共同掌管新的家族办公室，留下了更多的不确定性。

手握周大福和新世界这两大商业巨舰，郑氏家族从黄金珠宝延伸至房地产、酒店、百货、金融、交通基建等多个领域。据《2023年福布斯香港富豪榜》，郑氏家族以289亿美元（约2059亿元）位列第三。

珠宝大王与地产巨子

郑氏豪门的开创者郑裕彤，江湖人称“鲨胆彤”，1925年生于广东省顺德。4年后，周至元在广州开了第一家金店，取名“周大福”，而周至元又是郑裕彤父亲的好友。

15岁时，郑裕彤辗转澳门投靠周至元，从最底层的伙计干起，每天扫地、擦桌子、刷厕所，揽下各种脏活累活。

周至元与郑裕彤

靠着这股勤奋踏实的劲儿，他逐渐赢得周至元的赏识，不到三年就晋升为金铺掌管，还和周至元女儿周翠英结为夫妻。尽管这门亲事是父辈定下的娃娃亲，但两人的感情和睦，婚后生育了两男两女。

1946年，受岳父委任，郑裕彤去香港成立了周大福分号。他发现，市场上黄金成色混杂，虽说商家们都标榜“99金”，实际会掺入银和铜。

郑裕彤胆子大，敢赌敢闯。为了在激烈的竞争中脱颖而出，他力排众议，首推“9999”足金。提高黄金含量的同时，价格保持不变。

起初，周大福确实付出了巨大的代价，但优质的黄金珠宝口碑相传，其他金铺的黄金典当价一般是270块或280块，周大福的能拿到300块，越来越多的顾客慕名而来。

周大福不仅在两年内成为巨头，还改变了行业的竞争风气。周至元对这位女婿很是放心，1956年正式把周大福交给郑裕彤。

在黄金市场站稳脚跟后，郑裕彤把目光投向钻石。他认为香港的国际贸易与金融业迅速发展，更时尚的钻石饰品势必广受欢迎。且相比黄金饰品，钻石的毛利空间更大。

但在那时，涉足钻石贸易绝非易事，全球钻石业原料基本被戴比尔斯垄断，得获取该公司发放的牌照。郑裕彤亲自前往南非调研，买下一家拥有戴比尔斯牌照的公司，顺利抢占了香港的钻石市场，也因此赢得“珠宝大王”称号。

周大福“超越时光”天然钻石展

都说时势造英雄，但郑裕彤的成功除了有时代因素，关键在于他能敏锐判断市场走向，并大胆抄底。

郑裕彤很早就入局地产业，1957年投资建设了跑马场的蓝塘别墅、铜锣湾的香港大厦。1967年，因时局不稳，房价暴跌。郑裕彤看准机会，逆市反向操作，收购20余个地盘。

1970年，郑裕彤牵头成立了新世界发展公司，赶上香港房地产行业的大牛市。其中，把英国女王请到香港国际会议展览中心的奠基仪式现场，让郑裕彤名声大噪。在内地，他斥资近300亿在广州等地兴建周大福中心，最高的大厦达530米。

香港新世界中心大厦

商业版图不断扩大，郑裕彤进行了大刀阔斧的改革。他把生意主要分为两大板块，周大福珠宝集团主营奢侈品业务，新世界发展集团主营地产、酒店等多元业务，还包括公共交通、自来水、电力及金融服务业等，这也为后续的家族传承打下基础。

两个家族办公室护航

郑裕彤用近半个世纪的时间，建造了横跨诸多领域的跨国巨头。但守护如此庞大的商业帝国暗藏艰险，郑氏家族花了几乎同样的时间制定、调整财富传承计划。

通过设立两个离岸家族信托公司，Cheng Yu Tung Family (Holdings) Limited和Cheng Yu Tung Family (Holdings II) Limited，郑氏家族把家族企业股权装入家族信托，控制了最核心的周大福珠宝集团和新世界发展集团。

这样一来，既能避免股权随意被买卖，破坏家族生意，又能向后代提供稳定的分红，促进家庭成员和睦相处。

为了规划好资产分配，郑裕彤思考了哪些应该上市，哪些坚持独立性。权衡之下，2011年，郑裕彤主导周大福珠宝从新世界发展旗下分拆上市。

目前，郑氏家族信托旗下最重要的四家上市公司分别是周大福、新世界发展、新创建和新世界百货，其市值之和超过2700亿元。

从财富传承角度来看，公司上市无疑是受益良多。一方面，接受外部监察，可让股份买卖转移更为有序可循，降低以股权转让的交易成本。另一方面，有利于吸收资本并购扩张，增强市场竞争力。

此外，郑氏家族还设立了周大福家族办公室，专注投资领域，以实现家族财富保值、增值，护航家族发展已有60年。

随着外部环境的变化，周大福面临新的挑战。近日，为领导及监督多元化的环球投资组合，郑氏家族私人投资旗舰周大福企业的领导层传来变动。

郑家纯主导成立行政总裁办公室，设立三个联席首席执行官，分别为郑家纯三子、联席行政总裁兼北亚洲主管郑志亮，联席行政总裁兼美洲、欧洲及澳洲主管曾安业，以及联席行政总裁兼企业营运主管何智恒。

郑家纯希望，家族成员能够各司其职，加强企业管治。这三位行政总裁各自拥有不同行业和地区的专业知识，将推动家族办公室跨进下一阶段的发展。

接班仍有变数？

做好了制度安排，最终还是得由人来执行。与李嘉诚、李兆基不同，郑裕彤没有等到90多岁才认命放手，而是早早选择退休，让下一代多历练。

家族企业继承人的培养方式是企业传承最重要的根基，子女的财富接管能力也是最大的家庭内部担忧因素。然而，不是所有家族企业都能幸运地实现平稳的过渡，周大福也碰过坎儿。

郑裕彤有两个儿子：郑家纯和郑家成。郑家成对生意不感兴趣，家族的重担落在郑家纯的肩头。而郑家纯自幼跟着父亲学做生意，1971年从加拿大西安大略大学毕业后就直接进入公司磨练，次年担任新世界发展公司董事。

郑家成（左一）与郑家纯（右一）

1989年，郑裕彤首次宣布退休，让郑家纯接班。或是急于证明自己，郑家纯大肆收购，导致企业外债急剧攀升，股价大跌，二代接棒几乎宣告失败。

1991年，郑裕彤不得不重出江湖，直到危机化解也没有选择放权。而且，他重新制定传承策略，继续安排儿子接班，同时培养第二梯队的孙辈，尤其是长孙郑志刚。

郑志刚

郑志刚持有哈佛大学东亚文学专业学士学位，毕业前往斯坦福大学京都研究中心学习文化艺术一年，随后在高盛、瑞银等投行从事证券分析、风险投资与股票承销等工作三年。

2007年，郑志刚加入新世界发展集团，展露了不俗的商业魄力。其交出的第一份亮眼成绩单，便是潮流时尚商场K11。

百货业同质化较严重，郑志刚将艺术、人文、自然等元素与零售模式结合，创办了K11 Musea。2009年9月，第一家K11商场在香港尖沙咀亮相，被认为是世界上首家艺术购物中心。目前，K11品牌已遍布全球多个国家和地区，是当地的打卡胜地。

看到三代羽翼渐丰，2012年郑裕彤松了口气，第二次宣布退休，把掌门人位置转回郑家纯，并安排郑志刚出任新世界的联席总经理。

2017年，郑志刚成立对冲基金C资本，投中了SHEIN、小鹏、蔚来、商汤、小红书和货拉拉等众多明星项目，给家族生意增加了新的想象空间。

同年，郑家纯突发中风，被迫退居幕后，郑志刚等三代走上台前，各司其职。

2021年5月起至今，郑志刚任新世界发展集团董事会主席、新世界百货董事会主席兼非执行董事、周大福珠宝执行董事等职务。

郑志刚的部分投资版图（有我们熟知的小红书、京东物流、小鹏汽车、蔚来汽车等）

郑家纯的其他子女也在家族企业扮演重要角色。次子郑志明在新创建任期近16年，现任联席首席执行官。三子郑志亮曾在新创建负责监督业务发展及策略性投资，现任周大福企业联席首席执行官。女儿郑志雯为周大福珠宝副主席，兼任瑰丽酒店集团首席行政总裁。

虽然郑志刚被认为是家族的实际掌权人，但周大福没有公开“盖章”其接班人资质。

2023年11月，郑家纯时隔多年首次露面，罕见正面回应“接班人”人选，称“正在物色接班人”，交棒条件是“才德兼备”，坦言不容易物色到。

加上此次CEO办公室的人事安排，没有绝对的话事人，郑志刚被排除在外。距离百年企业仅一步之遥，周大福将走向何方？